ストレスチェックとは
“ストレスチェック”とは、ストレスに関する質問に従業員が回答し、それを集計・分析することで、従業員一人ひとりが自らのストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。
2015年に労働安全衛生法が改正され、以下の通り、実施が義務付けされました。
| ストレスチェックの 実施義務のある事業場 |
労働者数50人以上の事業場 |
|---|---|
| ストレスチェックの 対象者 |
常時使用する労働者（以下の要件を満たす者）
|
| ストレスチェックの 実施頻度 |
1年以内ごとに1回 |
3年以内に、全企業にストレスチェック義務化(2025年5月現在)
従業員の精神障害などを予防するためのストレスチェックを、すべての企業に義務付けることを柱とした労働安全衛生法の改正案が閣議決定され、2025年5月14日に公布されました。
これまで努力義務としてきた従業員50人未満の企業も対象になります。公布から3年以内に施行される予定です。
「ストレスチェック制度」の流れと
当サービスの対応範囲
ストレスチェックサービスは、 『ハイパー ＋ plus Baton』をご利用中の企業に向けたサービスです。